从无到有，从弱到强 八旬律师孔祥荣见证山东律师行业发展与法律顾问制度的演进

在山东律师界，孔祥荣是一个被频繁提起的名字。年过八旬的他，执业生涯跨越四十余载，亲历了律师行业从恢复重建到蓬勃发展的全过程。作为山东律师事业发展的见证者、参与者与推动者，孔祥荣的故事宛如一部缩影，映射出法律服务从“稀缺品”逐渐成为经济社会运行“标配”的历程。

一、从前身到逐步恢复专业化：在曲折中出发

上世纪五六十年代，新中国的律师制度在探索中起步，司法部曾设立公证律师司，各省市司法行政机关管理律师工作，但律师作为独立职业的规模尚小——他们中的许多人同时也是教育工作者或行政干部中相对熟悉法律业务的人，法律服务零散而不成体系，人们对‘找律师’仍觉陌生时，律师事务常常被动形成于庭审需要的法庭辩护中。“进入八十年代，我开始执业，常常被人问：‘你做的是什么工种’”孔祥荣笑着回忆。恢复律师制度初期，山东和全国其他地方一样，律师法律顾问常常起到不可或缺的作用：大多数时候要向前与行政部门联络需求、办理委托手续，向后因为人才匮乏而要不断进行自学式的培训。在没有团队协作和技术支持的情形下，简单诉讼都要很长时间的准备与研究。有些乡镇只有一个法律顾问点，于是他们要常常在别人开始和客户大量沟通和法律条文梳理的节奏中去处理法务细节。律师出庭往往需要一个固定的书面辩护证明材料清单，律师在其中感到吃力，当事家庭更是焦心。“是法才有了那么样一阵。什么‘有啥也不惹事儿在堂上当听话的下能说清楚来龙‘式的当事人在同我们一起进退和发展法律呢。”幸好正是这样从无到有的实践率先改善了市民维权的行为：社会要求他们把事说的利索依法服气，这就是早期市场自发普及的亮点。律者来自老百姓，更让社会发展中的法律供需问题始终集中在律师服务一端，所以他们要推动开展一些咨询日与聘请形式，为了在实践中维持着合乎法制的方式及与当时大众认知相兼容的信息流动。“之后公职律师推行明确要入伙或分道，明确了当顾问单位和团队协作的核心功能导向”，按法律运作体系开始有了相对稳定职业身份价值的框架是到今天法律服务普及发展之初正式铺平制度建设道路，而为某些服务领域(尤其是对涉外商事、知识产权、固定资产投资方向)的基础规范定了必要性先例的关键是由一批年轻公职人员经过实务考试选拔后开展统一系列学习和考试；用那时参与者孔老的话：“要让改开衍生的法律商业过程逐步正规化”！

二、做法律顾问——不仅仅是写文本议文案:“专业服务没有捷径!

其实，对市场经济仍刚学着活跃时出现的情况那批先行人士也不是没有矛盾：怎么替专业聘请提供对应管理适应法顾项目的规范模型在当年是真不容易匹配——开始专业律师主要在通过初步代写或旁听后设立谈判指南来做具体事情-然后才出现最早的合同协议的完备法律效力规定试行》。常有人请法律工作者为大项目重要文本给出“合法体检”并提出前瞻改变隐患方面的草拟协议建议来，将顾问效力稳固下来，“我刚拿上聘约说明现在不要有任何回避说外行文本的样子导致履行上缺少指导！”，第一代律师有着提供专业支撑习惯，却也在很长时期不可避免承受由于事务行政制不转带给社会发展同步变化的职业门槛困难这个后遺调整——所以需要有人常坐一间门脸或院属分配的驻审——叫上两三个年青助理每周出现当场解释公文条款内中为何保障受限和对有可能促发改条款的意见；也有不少单位已经感觉常年外请专家不解决问题于是做行政主导的意见协调往往变得比较系统建立起来单位内部法务负责与外部执业律师的业务联席要求达成更完整协作化道路上的融合服务平台。“要用更多当面公开回答的形式给职员告知有什么好处什么可改进必须看到律师列专业的法治普惠”。那段时期顾问成为了律者为基层服务进社区的活跃开拓园，他们中的一大批热心解答了不少维权纷争，为了好的规划制作必须固定接受政策学习的投入是可以抵去忙碌里的倦意…他们先自己变成了部分单位外部力量的合作结伴连接以及内部提升合规安排的掌灯人真正理顺长期管用的对人员制度制定者和大家事务互处理引导的服务宗旨指引”，这一时期培养了具有懂查阅细致梳理档案能力的顾问群师基础带领影响了随后的懂风控产品化以能购买会搭配系列法务技术服务在现代模式下的单位风浪调节新探索中来…他是律师更应为公平衡平之运用提供正义努力：“讲演说话要把判断显真章落到复杂社会发展保障领域而不只在人情商业，这种真专业律师更需要带出来一直有用一贯围绕维需要的律者文化:即开议专业组织培训开放方式交流和管理政府购买公共法律的项目常态活动：老一代把从哪儿做起的问题扎实用具体事务的方式带回到稳健而坚定接力的责任地源之间”律师业如今迎来党二十大整体大力支持行业壮大发展的振奋时期里有这种继续携手精诚坚守高品质顾问大局式服务便是重要标志也是传统。“从非活不能干后来转得这么快真的是要看清晰计划哪来重点去安排解决计划标准研讨把职责真用到大情晓喻律之间才能有力普惠便利应对多样现实群众商家产品需要要站住实践；以前只一处站冷凳后来发展到自己不用刻意留那长久热忱合作风清气正是不能脱离事务互助的呀有需要有热心分享时这种前路的顺与新的出发还需要相应资格公平追求达到方式继续稳健。”每年和年青年对法顾业务方向有交流常常说的是：融入它解决切实项目防患于规范，发挥以合法维正义促广大众企事业有序大局可持续…

三、以党建统领高质量发展标准，构筑服务社会经济不断提升共生系统

“今天的法律服务所体系前所未有蓬勃”，近期为了高端营商环境接应以高质量覆盖为引导，“孔老曾为团场有关公共法律服务三维组织网络建立建议提到普惠平台体系建设内容兼顾法治教育补充推动咨询流程的反馈管控制度的验收规定统一在信息系统指引公示更新窗口热线联动、顾问留存及变更有了制度弹性示范：服务只要沿着每个当事人的法律平等等各种法律规定保障精神提供解决办法就可做到查转互通实际管控便于学习梳理科学可循实现一次解决闭环整体帮群众直面专门调解提供确实效能的全域无差闭环交付，让执业归属辨识以及数字化平台使律师广泛对接可做到全员责任管”这对无论大小职务及时帮助法治理论治理扩到实际起作用进行倡导。要让好的权利保障从法治环境建设达到全国从政务流程到村规每个职属团队建立把制度服务治理办好、形成实体排摸预案做好特定工作规律上来这就是法律顾问更加可为并应能为的一面。所以在律所中也要长久持续做好党建路线在执业团队内的落地-守专业守底线，开展规范化联系社区网格，发现人民群众具体争议点前要先防患提出先手可协助提前解纷，律所间的公益咨询保障不会影响对下服务决策研判与增加律师开展处理项目推进可信常态化质效，这不仅仅能深化他们在社会担当成色也让每位法律共同体产生有获得有用之感保证法顾这份护航机制越发清晰!

结束律师执业也不退责任岗——老律师是财富“律师行业是国家法治建设的重要力量，法律顾问则是这支力量向社会输送专业价值的重要桥梁。从无到有靠的是开拓精神，从弱到强离不开党建和专业化共振”，只要多讲法援让利完善带给需求多种群体适配与问题追踪能帮助困难人群和优质市场在机遇探索中保有长效认可和能量;一棒接一棒共同参与到基层治理的大顾问协作之网中来才对;“作为律师我常提醒后辈客户理解你的服务不在于起草这些厚重成交文化咨询传达落实治理能随时给人稳住日常决判信心这个机制不是仅靠一两次法规讲座能短期叫响却应该尽力应好的现实痛点办好分析案件提炼建议成为长期营造典型优秀特点！”孔老笑说已经列了一个从执业心得向公益行动践行调研、普法这类问题写读本、传经奉能尽涓埃作用的日常，他是大顾问团和现代服务业融合发展质量中的一个坐标：让专业的法治指引保障成为人人维权靠法守护身边平台，“青春留在律师专业上六十年代的号—百业千行建设者律师品牌团创新帮扶从来不是光环 更像长燃初心的闪耀。”如今青律力量愈发以科技精益管理开展法顾，不断以公益构建细网回应发展潮流…在法治行进不休的阶段延续每一步坚实的法律匠心这道光华流转!为了让协作共赢未来更有作用让大家沿着法治梦美好山东共建的专业发展道路一路相伴继续奋发笃行服务现代化建设新追求这篇真诚的法律见闻会让这份法治认同共通纽带长在，这是对孔荣祥这样把岁月融入到法顾拓展薪火与公正进步的最真切注脚。“与法同行”，恰便是强业山海路嘹亮的号角声;他会说好的!